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Guide8 min read·1. Oktober 2025

Was ist das EPSO AD5-Auswahlverfahren? Vollständiger Leitfaden 2025/2026

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By Sorin · EPSO candidate

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Das EPSO AD5-Auswahlverfahren für Generalisten ist der wichtigste Einstieg in eine Karriere als Administrator bei den Institutionen der Europäischen Union. Wer bei der Europäischen Kommission, dem Europäischen Parlament oder dem Rat der EU arbeiten möchte, muss diese Prüfung bestehen.

Was ist EPSO?

EPSO steht für das Europäische Amt für Personalauswahl. Es ist die Behörde, die für die Auswahl von Personal für EU-Institutionen zuständig ist. Das AD5-Auswahlverfahren — offiziell als EPSO/AD/427/26 bezeichnet — wählt Kandidaten für die Besoldungsgruppe AD5 aus, die Standardeinstiegsstufe für EU-Administratoren.

Dieses Verfahren sucht 1.490 erfolgreiche Kandidaten für eine Reserveliste.

Wer kann sich bewerben?

Für das EPSO AD5-Auswahlverfahren müssen Sie:

  • Staatsangehöriger eines EU-Mitgliedstaats sein
  • Ein vollständiges Universitätsstudium abgeschlossen haben (mindestens 3 Jahre)
  • Gründliche Kenntnisse (mindestens C1-Niveau) einer EU-Amtssprache und befriedigende Kenntnisse (mindestens B2-Niveau) einer zweiten EU-Amtssprache besitzen
  • Die allgemeinen Bedingungen für EU-Personal erfüllen (einwandfreier Leumund, keine Vorstrafen usw.)

Für das Generalistenprofil ist kein spezifisches Studiengebiet erforderlich. Recht, Wirtschaft, Politikwissenschaft, Kommunikation und viele andere Fachrichtungen sind zulässig.

Die Bewerbungsfrist endet am 10. März 2026 um 12:00 Uhr (mittags) Brüsseler Zeit.

Das Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren EPSO/AD/427/26 basiert vollständig auf Tests. Es gibt kein Assessment Center. Das Verfahren umfasst folgende Phasen:

  1. Bewerbung
  2. Tests — fünf Tests, die von zu Hause aus mit Online-Überwachung abgelegt werden
  3. Testauswertung und Eignungsprüfung
  4. Erstellung der Reserveliste

Kandidaten, die alle Tests mit den erforderlichen Punktzahlen bestehen, werden nach ihrer kombinierten Gesamtpunktzahl eingestuft. Die 1.490 geeigneten Kandidaten mit den höchsten Punktzahlen werden in die Reserveliste aufgenommen.

Die fünf Tests

Alle Tests werden von zu Hause aus über die TAO-Plattform mit Online-Überwachung abgelegt.

TestSpracheFragenZeitMindestpunktzahl
Verbales DenkenSprache 12035 Min.10/20
Numerisches DenkenSprache 11020 Min.Kombiniert 10/20
Abstraktes DenkenSprache 11010 Min.Kombiniert 10/20
EU-KenntnisseSprache 23040 Min.15/30
Digitale KompetenzenSprache 24030 Min.20/40

Außerdem verfassen die Kandidaten einen schriftlichen Aufsatz (EUFTE) in Sprache 2 (40 Minuten). Der EUFTE wird für die bestplatzierten Kandidaten nach den Multiple-Choice-Tests bewertet.

Hinweis zu den Sprachen: Sprache 1 ist Ihre Hauptsprache der EU (C1-Niveau). Sprache 2 ist Ihre zweite EU-Sprache (B2-Niveau). Beide werden in der Bewerbung angegeben.

Hinweis zu Numerischem und Abstraktem Denken: Diese beiden Tests haben eine gemeinsame Mindestpunktzahl von 10/20.

Wie die Bewertung funktioniert

Die endgültige Rangliste, die bestimmt, wer in die Reserveliste aufgenommen wird, basiert auf einer kombinierten Gesamtpunktzahl mit folgender Gewichtung:

TestGewichtung in der Gesamtpunktzahl
Verbales Denken35%
EU-Kenntnisse25%
Digitale Kompetenzen25%
EUFTE15%

Die Tests für Numerisches und Abstraktes Denken werden separat für Bestehen/Nichtbestehen bewertet, tragen aber nicht zur kombinierten Gesamtpunktzahl bei — sie sind reine Zugangstests.

Der EUFTE — was ist das?

Der EUFTE (Freitext-Aufsatz zu EU-Themen) ist eine schriftliche Aufgabe auf der Grundlage von Dokumenten zu EU-Themen. Die Unterlagen werden vorab auf der EPSO-Website veröffentlicht und auch während des Tests zur Verfügung gestellt.

Der EUFTE ist kein Sprachtest und kein Faktenwissenstest. Er bewertet die schriftliche Kommunikationsfähigkeit. Bewertet wird er für eine begrenzte Anzahl von Kandidaten (grundsätzlich nicht mehr als das 1,5-fache der gesuchten erfolgreichen Kandidaten — etwa 2.235 Kandidaten) in absteigender Reihenfolge ihrer vorläufigen kombinierten Punktzahl aus den Multiple-Choice-Tests.

Mindestpunktzahl: 5/10.

Welche Punktzahl benötigen Sie für die Reserveliste?

Sie müssen:

  1. Den Test Verbales Denken bestehen: 10/20 oder mehr
  2. Numerisches + Abstraktes Denken kombiniert bestehen: 10/20 oder mehr
  3. Den EU-Kenntnistest bestehen: 15/30 oder mehr
  4. Den Test Digitale Kompetenzen bestehen: 20/40 oder mehr
  5. Den EUFTE bestehen: 5/10 oder mehr
  6. Unter den 1.490 geeigneten Kandidaten mit der höchsten kombinierten Gesamtpunktzahl platziert sein

Wie man sich vorbereitet

  1. Verstehen Sie das Format — zu wissen, was Sie erwartet, reduziert Prüfungsangst und spart Zeit
  2. Üben Sie unter Zeitdruck — alle Tests haben strenge Zeitlimits
  3. Analysieren Sie Ihre Fehler — zu verstehen, warum eine Antwort falsch ist, ist wertvoller als mehr Fragen zu lösen
  4. Nutzen Sie die TAO-Oberfläche — Üben in derselben Umgebung wie der echte Test vermeidet Überraschungen

EPSOready bietet über 1.500 Übungsfragen in allen fünf EPSO AD5-Testkategorien, einschließlich einer originalgetreuen Simulation der TAO-Oberfläche des echten Prüfungsystems.

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